You are currently using guest access (Login)

Jak Równa z Równym: O Projekcie

  •  
     
    • Zapisz się na bezpłatne szkolenia i rozwiń umiejętności, które natychmiast wykorzystasz na stanowisku menedżerskim

       

      Wybierz w menu przycisk "REKRUTACJA" albo kliknij TUTAJ

      UWAGA - ostatnie miejsca!

       

      Nasze szkolenia są skierowane do kobiet z wykształceniem wyższym lub średnim, które pracują na stanowiskach menedżerskich (wyższego lub niższego szczebla - na podstawie zaświadczenia o zatrudnieniu, które potwierdza status  "zatrudniona na stanowisku menedżerskim") i są zatrudnione lub mieszkają na terenie woj. łódzkiego.


      Wszystkie działania w projekcie są w 100% dofinansowane (nie dotyczy kosztów dojazdu).

      Jak Równa z Równym!

      Szkolenia będą realizowane od marca do lipca 2012 w Łodzi, Piotrkowie Trybunalskim, Tomaszowie Mazowieckim.

      Uczestniczki projektu: 144 kobiet

      Kryteria rekrutacji:

      • szkolenia skierowane tylko dla kobiet
      • wymagany wiek: ukończone 18 lat
      • wymagane wykształcenie: wyższe lub średnie
      • zamieszkanie lub zatrudnienie na terenie woj. łódzkiego
      • zatrudnienie na stanowisku menedżerskim (wyższego lub niższego szczebla - decydująca jest możliwość przedstawienia zaświadczenia o zatrudnieniu, które potwierdza ten fakt zapisem "zatrudniona na stanowisku menedżerskim")
      • zatrudnienie na umowę o pracę lub umowę cywilno-prawną
      • uczestniczka nie prowadzi działalności gospodarczej

      Pierwszeństwo w rekrutacji otrzymują kobiety powyżej 50 roku życia oraz powracające na rynek pracy po urlopach macierzyńskich lub wychowawczych.

      Ścieżki w projekcie:

      W ramach projektu realizowane będą 3 ścieżki nauczania oraz szkolenia niwelujące wewnętrzne bariery i stereotypy płci.

      Ścieżka I SKUTECZNA MENEDŻERKA

      Ścieżka II ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

      Ścieżka III SKUTECZNA KIEROWNIK SPRZEDAŻY

      oraz SZKOLENIA NIWELUJĄCE WEWNĘTRZNE BARIERY :

      • ASERTYWNA KOBIETA W PRACY
      • AUTOPREZENTACJA DOSKONAŁA
      • WYKORZYSTYWANIE I ZARZĄDZANIE POTENCJAŁEM ZAWODOWYM
      • NEGOCJACJE SPOŁECZNE

      Uczestniczki szkoleń będą rozwijać swoje kompetencje nie tylko na sali szkoleniowej, ale także korzystając z nowoczesnych technologii. Tradycyjne szkolenia będą bowiem wzmocnione e-learningiem oraz webcastami – konferencjami on-line.

      Zapisz się kliknij tutaj

    • Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego